会社あるある!挨拶しない人の真実…知りたくない?

悩む男性 仕事

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みなさんは朝出社したら挨拶をしていますか?

挨拶は社会人としての基本ですが、

残念なことに挨拶のできない上司や部下が

いることもあるでしょう。

彼らはなぜ挨拶ができないのでしょうか?

 

挨拶しない上司がいる!なぜお手本を示そうとしないのか?

ムカつく上司

世の中にはこちらが挨拶をしても、

挨拶を返してくれない上司がいます。

このような上司に良い印象はないですね。

 

なぜお手本を示すべき立場の人が挨拶できないのか。

その理由を考えてみましょう。

 

・嫌われている

嫌いな相手なので、挨拶をされても無視する。

お局様など、幼稚な人に多いパターンです。

 

このような上司に当たってしまったら、

運がなかったと割り切って諦めましょう。

いくら働きかけても無駄です。

 

・機嫌が悪い

満員電車で足を踏まれたなどといった理由で、

朝から何故かやたら機嫌が悪いパターンです。

この場合だと、毎回挨拶を無視されることは

ないと思いますので、次回に期待しましょう

 

まぁ、いい大人なんだから、自分の感情くらい

コントロールしろよって話なんですが(;´Д`)

 

・目下の者がすると思い込んでいる

体育会系な会社に多いパターンですね。

時代錯誤な考えだと個人的には思います。

 

このパターンなら、その組織で働く以上、

自分から積極的に挨拶をしなければなりません。

返してこなくてもそんなもんだな

と、流す必要があります。

 

どの場合でも、挨拶をしない上司は、

仕事ができる・できないをさておき、

人として問題があると思います。

 

挨拶をしない・返さないのが当たり前の組織、

または幼稚な上司しかいないような組織は、

あまりよろしいとは言えない状況ですので、

遅かれ早かれ転職を考えるのが良いでしょう。

 

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挨拶しない部下にガッカリ・・・その理由とは一体?

愛想のない部下

今度は逆に挨拶をしない部下についてです。

挨拶をしない部下は可愛くないでしょう。

彼らは何故挨拶が出来なのでしょうか?

 

・人見知り

人見知りが激しく、人と出くわした際に

どうすれば良いか分からなくなるようです。

 

本人の性格によるものですので、

根気よく指導する必要があります。

始めにしっかり指導しておいてあげないと、

後々恥ずかしい目に合うのは本人ですからね。

 

・恐れられている

見た目が怖かったり、

仕事をバリバリとこなす上司を

恐れているパターンです。

 

この場合、挨拶もそうですが

コミュニケーションをこちらから積極的に

することで解決するかもしれません。

 

部下が挨拶をしない場合、

上司とのコミュニケーションが

不足していることが考えられます。

 

こちらから積極的に話しかけたり、

たまにはお昼を一緒に行くなどして

部下の心を開いてあげましょう

 

まとめ

挨拶は仕事の基本ですよね。

挨拶できる人に悪い印象は持たなくても、

挨拶できない人には悪い印象しかありません。

 

ですので、上司部下関係なく

挨拶を積極的にしていきましょう。

 

上司が返してこない場合は、

その上司に問題があることが多いです。

なので、あなたは気にしなくていいです。

 

部下が返してこない場合は、

根気よく指導したり、距離を縮めてあげることで

改善するかもしれません。

 

皆さんも挨拶をしっかりと行って

お互い気持ちよく仕事をしましょう。

 

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